Doch wenn es etwas so Natürliches ist, warum tun wir es dann nicht einfach? Warum investieren wir sogar viel Energie, Veränderung zu verhindern? Naja, ganz so einfach ist es halt doch nicht, sich von Bekanntem und Liebgewonnem zu verabschieden. Doch eine positive Haltung zur Veränderung macht es einfacher und richtet unsere ganze Aufmerksamkeit genau auf das, was wir erreichen möchten. So viel Wunderbares kann daraus entstehen.

Meine ganze Aufmerksam richtet sich darauf, Menschen Mut zu machen, Unbekanntem offen zu begegnen und Veränderungen prinzipiell, ganz unbewertet, als eine Chance wahrzunehmen. Jeder einzelne kann so Gestalter einer besseren Zukunft werden. Schritt für Schritt. Und das mit Freude und im Einklang mit seiner Umwelt.

Ich tue das als Coach und Trainerin, indem ich geschützten Raum biete, um auszuprobieren, zu spielen, zu lachen, Fehler zu machen, zu lernen, mit dem Angebot zur Veränderung. Ich biete Lösungen und Rezepte, die sofort umgesetzt werden können, ohne alles durch und durch verstehen zu müssen. Lernen durch Erfahren, sich helfen lassen, verändern durch Anwenden ohne zu missionieren. Alles ist richtig, alles darf sein. Für eine Welt voller Möglichkeiten, bunt und vielfältig – wie die Post-its auf der Wand.

Und warum agil?

Ich möchte zeigen, wie viel Spaß Arbeit machen kann, wenn man sie mit der richtigen Haltung tut. Wenn Führungskräfte ihren Mitarbeitern vertrauen und ihnen Raum geben, sich zu entwickeln. Wenn Mitarbeiter lernen, ihre Fähigkeiten zu erkennen und optimal einzusetzen. Wenn Respekt, Mut, Commitment, Fokus und Offenheit das Handeln aller bestimmen. Ich durfte erleben, was das mit Mitarbeitern, Teams und Projekten macht, wie es sie beflügelt und zum Erfolg führt. Ich bin davon überzeugt, dass das die richtige Haltung für die Zukunft ist. Genau das möchte ich weitergeben.